Организация работы школы во время карантина и в праздничные дни - правила и возможности
В январе месяце 2017 года по причине массового заболевания детей, наша школа была закрыта на карантин. Скажите пожалуйста, должны ли все работники школы, весь без исключения персонал школы работать в дни карантина, если нет, должны ли учителя и все другие работники школы после, когда закончился карантин отрабатывать эти дни?
И еще вопрос, может ли администрация школы заставить учителей работать в праздничные дни то как 23 февраля, 1 и 9 мая? И правомерен ли приказ написанный по этому поводу директором школы?
Спасибо.
Закрытие школу на карантин не исключает обязанности учителей выходить на работу. Однако для данного ответа нужно бы знать более подробности введения карантина. Заставлять работника (учителей и другой персонал) Выходить работать в праздничные дни– Неправомерно.
СпроситьКарантин для детей - это не отпуск для учителей. Работать Вы должны.
Работа в праздничные дни регулируется ст.113 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
Вопрос возмещения стоимости карантина - оплата подготовки ребёнка к школе в условиях COVID-19
Директор школы заставляет учителей отрабатывать пропущенные уроки во время новогодних праздников - есть ли такое право?
Учитель, работающий в двух школах, сталкивается с проблемой расписания во время карантина
Как совместить работу в двух школах при карантине и требованиях администрации
