Евгения
09.08.2014, 13:38
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Сотрудница идет в декрет, ситуация " из декрета в декрет" Первый ребенок родился в августе 2015 г (соответственно в расчет (декретных) брали 2013-2014 г) в данный момент она имеет право выбора расчетных лет (наиболее выгодными оказались 2014-2015 г НО в 2015 г наступил первый декрет и отпуск по уходу за ребенком, соответственно при расчете в ЗУП и по правилам эти дни исключаются из расчетаи среднедневной заработок делится на 558. Верно ли так? Можно ли взять год в котором исключены дни из расчета? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация