Какие требования к работодателю нужно предъявлять при устройстве на работу кроме трудового договора, соц пакета, стаж?
Здравствуйте, Алиса!
Обычно, работодатель предъявляет требования к соискателю или претенденту на вакантную должность и, соответственно, предлагает какие-либо условия. Как правило, это оформление в соответствии с ТК РФ, соц.пакет, белая зарплата, возможно, дополнительная медицинская страховка и даже обеды за счет фирмы. Все зависит от возможностей работодателя.
С уважением,
Спросить
Какие угодно. Потребуйте, например, VIP-такси к месту работы и обратно, обеды в ресторанах, мед. обслуживание в ЦКБ 
Если серьёзно, кроме оформления трудового договора, непосредственно при трудоустройстве Вы ТРЕБОВАТЬ ничего не вправе. Работодатель предлагает Вам условия, Вы либо соглашаетесь, либо ищете другие варианты.
