Увольнение без отработки это возможно? И как это сделать?

• г. Северск

Увольнение без отработки это возможно? И как это сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Возможно. Если работодатель пойдет Вам навстречу. Или если у Вас есть уважительные причины. По которым Вы не можете отрабатывать (например. Вас призывают в армию). ст.80 ТК РФ.

Спросить

Северск - онлайн услуги юристов

Наталья Сидоровна
10.05.2021, 14:53

Какой закон позволяет уволить работающего пенсионера без отработки двух недель?

Увольнение работающего пенсионера без отработки двух недель - на основании какого документа (закона, статьи) можно это сделать? Написать заявление об увольнении с пометкой "без отработки двух недель" или указать нормативный документ? Спасибо!
Читать ответы (3)
Александр
13.05.2017, 12:38

Хочу уволиться по собственному желанию без отработки после производственной травмы

Хочу уволиться по собственному желанию без отработки по производственной травме т. к. издеваются морально... возможно увольнение без отработке, травм а признана форма Н-1
Читать ответы (1)
Валентина
21.02.2016, 08:14

Особенности увольнения главного бухгалтера в бюджетном учреждении при выходе на пенсию

Разъясните, пожалуйста, увольнение главного бухгалтера в связи с выходом на пенсию. Процедура увольнения. Передача дел, отработка или без отработки. В штате учреждения только главный бухгалтер, учреждение бюджетное.
Читать ответы (4)
Александра Петровна
14.07.2014, 17:12

Проблема с отработкой предпоследних двух дней перед увольнением - возможные варианты решения

Я нахожусь в очередном отпуске с 14 июля по 27 июля. Зартра 15 июля планирую подать заявление на увольнение. Так как я обязана известить работадателя об увольнении за 2 недели, то день увольнения наступает 29 июля. К сожалению 2 дня отработки не возможно по причине выезда из города. Каким образом можно подать заевление без отработки на эти 2 дня? Какие варианты оформления этих 2-х дней возможны? Заранее благодарна!
Читать ответы (2)
Ирина
12.11.2020, 14:50

Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?

Я написала заявление на увольнение более, чем за 14 дней. Но чтобы доделать работу нужно продлить отработку на несколько дней. Можно ли написать новое заявление уже без отработки (или отработке менее 14 дней), чтобы перенести срок увольнения. Нужно ли указать с новом заявлении об повторном написании, чтобы не пришлось отрабатывать дольше? Где официально об этом можно найти разъяснения? Благодарю.
Читать ответы (5)
Галина
15.09.2013, 16:39

Возможно ли изменить дату и перенести день увольнения после написания заявления об увольнении без отработки?

Написала заявление об увольнении без отработки, а теперь хочу изменить дату и перенести день увольнения на 2 недели. Могу ли я это сделать?
Читать ответы (1)
Владимир
08.05.2018, 04:32

Оформление записи в трудовую книжку при увольнении по сокращению без отработки двух месяцев и вопрос о действительной

Как правильно оформить запись в трудовую книжку об увольнениии по сокращению без отработки двух месяцев? Какая дата будет действовать: дата увольнения без отработки или дата увольнения по сокращеию? Дата увольнения по сокращению 30.06.2018, уволен без отработки 28.04.2018
Читать ответы (1)
Анжела
23.12.2010, 14:15

Выбор способа увольнения - с отработкой или без отработки по какой статье ТК РФ?

Как лучше уволиться на предприятии - с отработкой или без отработки? (в смысле по какой статье ТК РФ). Когда (какого числа) закончится двухнедельная отработка, если я напишу заявление об увольнении 24.12.2010 г.? Как считается день увольнения по собственному желанию без отработки - день подачи заявления или следующий за ним день?
Читать ответы (1)