Юлия
14.02.2017, 13:30
Может ли работодатель изменить режим работы при выходе из декрета - смерещение методисту с 9,00 до 18,00 на 13,00 до 22,00?
Читать ответы (3)
Уходила в декрет по графику работы с 9.00 до 18.00. Сейчас после выхода из декрета работодатель хочет сделать график с 13.00 до 21.00. Место работы - гос университет, в учебном процессе не принимаю участия, простой методист. Может ли работодатель в одностороннем порядке это сделать, если у меня ребенок 3 лет, но есть такие же методисты без детей и с детьми школьного возраста, которым график так и оставили с 9 до 18.00?