Некачественная работа, унижение сотрудников и незаконная занятость - что делать в данной ситуации?
Работала в Фирме 4 месяца, не официально, приходя на работу начальник частенько прикрикивал на меня, официально не оформлял, поднимал себе самооценку за счёт унижения своих сотрудников. В оперной раз придя на работу начальник в очередной раз стал орать, и выгонять меня с работы при этом угрожая, я потребовала рассчитать меня, он не хотел но я сослалась на закон, он выплатил мне о не все деньги. В его подчинение ещё 14 человек которых он не устраивает официально и даже не по трудовому договору. Что делать в такой ситуации?
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьЕсли есть доказательства обращайтесь с иском об установлении трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и об обязании сделать перечисления в налоговую инспекцию 13%НДФЛ, и внебюджетные фонды: ПФ, ФОМС и ФСС.
СпроситьВ данной ситуации следует обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда.
Спросить