Дмитрий
29.08.2019, 19:23
Согласованные изменения графика работы вызывают возмущение - работодатель требует ходить на обед в середине смены
Читать ответы (1)
Устроилась на работу и очень пожелела график у меня 8 ч 5 дневка теперь же хожу то 8:19 то 2 до 23:30 все бы не чего но и на обед отпускают за два часа до конца смены еще и заведующая не выполняет свои обязонасти о прозьбе выполнить просто оскорбила меня и толкнула в плече как бы мне уволица и получить компинсацию возможно ли это.
Здравствуйте! При увольнении по собственному желанию, вы можете получить компенсацию за неиспользованный отпуск. При увольнении по соглашению сторон, возможна выплата компенсации по договоренности с работодателем. Удачи и добра!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация