Нарушение прав работников - поликлиника лишает врачей отдыха после круглосуточных дежурств в нарушение трудового кодекса
Я работаю врачом в поликлинике по шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем - воскресеньем. Администрация заставляет врачей брать круглосуточные дежурства 1 раз в неделю, причем после дежурства выходной не предусматривается на следующий день после бессонной ночи приходится выходить на работу и отрабатывать свою смену на приеме, дополнительных выходных дней среди недели так же нет. Сколько выходных дней положено работнику после круглосуточного дежурства (суточной смены) и какими статьями трудового кодекса это регламентировано?
Добрый вечер.
В соответствии со ст. 110 Трудового кодекса РФ, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
Также в организации должен быть утвержден режим рабочего времени, в части установления продолжительности ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.
Обратитесь с заявлением в трудинспекцию с требованием о проведении проверки и соответственно руководитель организации будет привлечен к ответственности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Главврач требует бесплатное дежурство на дому вне рабочего времени - возможно ли отказаться?
После ночного (суточного) дежурства врача, обязателен ли отгул. Или врач может продолжить работу по своему желанию?
