
Ирина
24.12.2016, 14:16
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Читать ответы (2)
Работаю с трудными детьми в реабилитационном центре для несовершеннолетних, график работы день, выходной, ночь, два выходных. 12 часоврй день. Сказали что недоработка у нас и поставили 14 часовой день, без перерыва на обед. А сейчас хотят сделать график сутки через троя. Законно ли это? И сколько часов можно вообще работать с детьми? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация

