Семье с трехлетним ребенком грозит выселение из служебной квартиры - каковы наши права?
Мы семьей из трех человек проживаем на служебной площади по договору комерческого найма. По условиям договора супруга обязана работать на 1 ставку одной должности и плюс 0,5 ставки в другой. С течением времени супруга поняла что на 1,5 ставки у нее просто не хватает сил (учитывая что у нас ребенок 3 х лет), и отказалась от 0,5 и осталась работать на одну ставку - НЕ УВОЛИЛАСЬ от работодателя. Я работаю в другой организации до 20-00 поэтому чаще всего ребенок на супруге. Жилье принадлежит городской администрации. Срок договора заканчивается и нас просят освободить квартиру. Задолженостей по оплатам нет. я прописан в другом городе, ребенок прописан со мною. Супруга прописана в этом городе но по прописке собственности не имеет. Там же прописаны трое ее родных. В собственности супруги есть дача но проживание в ней зимой не возможно. Снять жилье мы тоже не можем по материальному положению. Могут ли нас выселить с маленьким 3 х летним ребенком на улицу? Закон почитал но к сожалению не понял. Потому спрашиваю у Вас. Заранее Вам спасибо!
Добрый вечер! Коммерческий найм это не социальный, права на проживание по истечении договора найма у вас нет. К сожалению.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация