Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

До истечения 2-х месячного срока я подал заявление об увольнении.

10.11.2003, 21:16
• г. Санкт-Петербург

Я был лично предупрежден работодателем о своем предстоящем увольнении за 2 месяца в связи с сокращением численности штата предприятия. До истечения 2-х месячного срока я подал заявление об увольнении.

Обязан ли в данном случае работодатель предлагать мне другую имеющуюся работу и выплачивать компенсации, связанные с увольнением по статье 81 п.1 Трудового кодекса РФ? Обоснуйте пожалуйста. Заранее огромное вам спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Иван!

Все зависит от того как в итоге Вас будут увольнять, ст.180 ТК позволяет работодателю с письменного согласия работника расторгнуть сним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой ему еще дополнительной компенсации, однако увольнение по собственному желанию такого права на получение компенсации не оставляет. Если будет принято решение уволить Вас по собственному желанию ( а теоретически досточно выждать две недели чтобы уже потом законно не выходить на работу в порядке ст.80 ТК), т.е.е работодатель не может не удовлетворить Ваше заявление, Вы теряете право на компенсацию и на иные гарантии.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги