Проблема с проведением ревизии и отстранением от работы - что делать в такой ситуации?
Работаю в салоне сотовой связи, во время моего отсутствия провели ревизию и минус хотят повесить на меня, от работы я отстранен и трудовую мне не отдают, как быть в таком случае?
Добрый день!
А вы подписывали договор о полной мат ответственности, а как обеспечена сохранность, вам при приеме передавали товарные остатки и т.д.
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьДобрый вечер! Во-первых, каков бы ни был результат ревизии, не пишите никаких расписок о возврате денег. Это будет Ваша главная ошибка. Пусть работодатель обращается в суд. Сам по себе факт заключения с работником договора о полной материальной ответственности нельзя признать бесспорным основанием для взыскания с него прямого действительного ущерба. Работодатель должен будет доказать реальный размер недостачи, период и причины ее возникновения, причинную связь между противоправным поведением работника и наступившим ущербом, а сделать это не так-то просто. А если самовольно будет удерживать из заработка деньги, то пишите жалобу в Инспекцию по труду и прокуратуру.
Спросить
Работаю в салоне сотовой связи, во время моего отсутствия три раза проводили ревизию и в итоге недостачу хотят повесить на меня и чтобы я эту сумму выплатил в течении месяца, от работы меня отстранили и трудовую не отдают, как быть в таком случае?
Здравствуйте! В данном случае не платите пусть доказывают, что вы виноваты. ВЫ имеете право не соглашаться. Стоите на своем и твердите.
Спросить
Здравствуйте.
Советую обратиться с жалобой на действия работодателя в прокуратуру и в трудоинспекцию. Трудовую вам должны отдать в день увольнения.
Спросить
Работаю в салоне сотовой связи, во время моего отсутствия три раза проводили ревизию и в итоге недостачу хотят повесить на меня и чтобы я эту сумму выплатил в течении месяца, от работы меня отстранили и трудовую не отдают, как быть в таком случае?
Обращаться с жалобой в государственную инспекцию труда. При необходимости - в суд.
СпроситьПосле ривизии в салоне сотовой связи была выявлена недостача на сумму 81000 в салоне работают два продавца. Первую ревизию 6 октября делала одна сотрудница салона недостача оказалась 85000 тысяч. Вчера ревизию делали вдвоём,сегодня недостача 81000 просят подписать акт, и написать объяснительную. Как быть?
Здравствуйте. В данном случае, вам нужно написать объяснительную. Если вы не согласны с результатами ревизии, то обращайтесь в суд.
СпроситьУстроилась на работу в салон сотовой связи год назад, ревизию не проводили, тоесть товар я не принимала... до моего прихода ревизия не делалась 6 месяцев. Сейчас захотела уволиться по собственному желанию, а работодатель говорит что после проведения ревизии он мне даст расчет, а трудовую книжку отдаст сейчас. За мной все чисто, а переживаю что нас в смене работало три человека и при мне ревизия ни разу не делалась... боюсь что руководитель может насчитать недостачу и не выдать мне расчет. Как мне быть? Трудовой договор был подписан и я как материально ответственное лицо в договоре.
Здравствуйте! Не весь трудовой договор выложили, здесь важгнее порядок расчетов.
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Сначала работодатель должен выплатить все причитающиеся суммы, а затем может обратиться в суд, и если докажет с Вас взыщут ден. средства.
СпроситьЯ сейчас нахожусь на больничном, была проведена ревизия в моё отсутствие, сейчас на меня хотят повесить недостачу. Как быть в таком случае?
При устройстве на работу в салон сотовой связи не провели ревизию, а после кражи телефона провели но опять без меня так как я была на выходном. После этого я отказалась ее подписывать. Теперь заставляют подписать отказ от пройденной ревизии стоит мне его подписывать или нет? Чем мне это грозит ведь заявление на увольнение я уже написала!
Можете ничего не писать. Они уже провели без вас, так что в таком заявлении нет необходимости. Ущерб с вас могут взыскать только в суд. порядке, да и то если был договор о полной материальной ответственности, иначе только 1 оклад. В суде работодатель должен доказать, что именно вы причинили ущерб и в какой сумме.
СпроситьКак поступить в такой ситуации. Устроилась на работу в магазин к индивидуальному предпринимателю, трудовой договор со мной никто не заключал, ревизия также не делалась, попросили трудовую книжку, а я уволилась в середине ноября. Теперь мою трудовую мне не отдают, а ревизию собираются делать только в конце января, когда там работают другие люди. Говорят расчет и трудовая будет после ревизии. Как поступить в такой ситуации?
С Вами должны были заключить трудовой договор и оформить трудовые отношения в надлежащем порядке. В случае увольнения работодатель обязан в последний день Вашей работы оформить расторжение трудового договора,выдать трудовую книжку и произвести полный расчет. Если он этого не сделал - обращайтесь в суд.Также можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру для проведения проверки.
СпроситьУволилась 5.10.15,работала в магазине на ИП,трудовую сказали отдадут, а расчет получу после ревизии, если ревизия пройдет без минуса когда ревизия неизвестно, и ревизию будут проводить без меня.
Алена, ваши прав нарушены.
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Так что смело обращатесь в суд с соотвествующим иском.
СпроситьЯ работала в компании сотовой связи. Уволилась 01.08.2016, заявление на увольнение написано 15.07.2016 г. Ревизия в салоне силами сотрудников проведена была 25.07.2016, т.к. увольнялись все сотрудники салона. Ревизия не была проведена ревизиром, т.к был переход компании на другую систему работы и на проведение ревизии, наложен мароторий. Трудовую книжку получили на руки 01.08.2016. 23.08.2016 звонят сотрудники сотовой компани, говорят, что в салоне пропали дорогие модели телефонов, и нашим бывшим сотрудникам нужно придти на ревизию 25.08.2016, для того чтобы присутствовать при проведении ревизии, и что нам необходимо оплатить часть недостачи. Соответственно отработанного времени. Говорят, что есть кмо и имо, и если мы не придем то будут взыскивать недостачу в судебном порядке. Подскажите, заклнны ли действия сотрудников компании? Что необходимо предпринять в данной ситуации уволенным сотрудникам? Спасибо.
Вы свободные граждане и для вас это предложение явиться на работу должно быть смехотворно
СпроситьУвольняюсь с работы, ревизия не делалась много времени, а сейчас вдруг решили сделать чтобы минус повесить на меня, могу ли я не подписывать бланк ревизии, уволиться без отработки и как вообще быть?
Я устроился на работу при этом подписал документ что согласен на трудоустройство без ревизии, на сейчас провели ревизию и все минусы пытаются повесить на меня. Имеют ли право удерживать с меня деньги? У меня есть жена и маленький ребёнок.
