Устроится на работу в Чоп, г. Кемерово.

Могу ли я устроиться на работу в другой чоп, при увольнении из старого не сдав личную карточку охранника?

Можно ли перейти переводом работать с одного ЧОПа в другой в одном городе?

Здравствуйте. Могу я устроится на работу в другой чоп, если я работаю в чопе, а начальник не отпускает меня говоря что онулирует лицензию, незнаю как быть, подскажите пожалуста.

Я охранник. На охраняемом объекте, на котором я проработал два года, сменился владелец и решил сменить Охранное предприятие! Руководство нового охранного предприятия чтобы не искать новых охранников предложило мне и моему напарнику остаться работать на этом объекте (уволиться из нашей конторы и устроиться к ним)! Но, наш работодатель требует отработать две недели! Дело в том, что мы оба иногородние и нам приходиться ездить на электричке (единственное доступное в нашем случае транспортное средство) около 150 км. Объекты, на которых нам предлагается отрабатывать находятся далеко от остановок электропоезда (к тому же мы будем добираться до места с большим опозданием) и мы не сможем вовремя сменять других охранников, а это на сколько я понял грозит не увольнением по собственному желанию, а увольнением за прогулы и опоздания (ранее мы с напарником сменяли друг друга по скользящему графику, т.е. как нам было удобно)! Наше руководство не желает идти нам на уступки и увольнять нас ранее двух недель. Фактически, раз в этом ЧОПе на один объект стало меньше, то мы остались без работы (и можно было уволить нас в указанные в заявлениях даты) ведь две недели на сколько я понимаю введены для поиска новых охранников вместо нас (а объекта уже нет)! Подскажите пожалуйста, что можно сделать! В нашем ЧОПе запутанно и в разные сроки выдают зарплату с задержками (2-3 месяца), а в новом (их охранники рассказывают) своевременная стабильная и хорошо оплачиваемая зарплата! И о нас в другом ЧОПе есть не плохие рекомендации со стороны сотрудников объекта! Заранее, СПАСИБО за помощь!

Я работаю в ЧОП (охрана), объект который мы охраняли в настоящее время переходит под охрану другого ЧОПа, но в новом Чопе для меня нет должности. В связи с этим меня в старом ЧОПе просят написать заявление на увольнение в связи с переводом в новый ЧОП, но так как в новом ЧОПе нет для меня вакансии, должен ли я писать заявление о таком переводе или же меня в старом ЧОПе должны сократить? Или есть другое решение? Подскажите пожалуйста.

Как делается запись в трудовой книжке работа по совместительству согласно контракта между работникм и работодателем не по основному месту работы?