Проблемы и несправедливость - Как справиться с недостатком финансирования и требованиями МОП в школе

Здравствуйте! МОП тут совершенно не при чем, пусть занимаются своими прямыми обязанностями. Выделением и распределением денежных средств занимается директор школы. Обращайтесь с письменной докладной (служебной запиской) к директору школы, чтобы снять с себя ответственность, это его прямая обязанность, вот пусть и решает вопросы.

Здравствуйте. Пишите докладную записку на имя директора, в которой указывайте, что Вам необходимо для выполнения своих обязанностей т. к. Законом ст.22 ТК РФ работодатель обязан

предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

ь

И тогда Вас не смогут привлечь к дисциплинарной ответственности за невыполнение должностных обязанностей. И вы их сможете оспорить.

Не думаю, что у вас в должностной инструкции прямо указывается на то, что вы должны обеспечить школу чистящими и моющими принадлежностями за свой счет. Пишите служебную записку на имя директора о предоставлении вам необходимых гигиенических средств для выполнения должностных обязанностей. Служебку зарегистрируйте в приемной под подпись секретаря на вашем экземпляре. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!