Здравствуйте, Алексей! Если только вы будите работать не по трудовому договору, то есть без официального трудоустройства. То есть заключите гражданско-правовой договор.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Фёдорова О. А. 4.7

17.02.2017, 19:04,

г. Санкт-Петербург

Можно устроиться на работу, заключив гражданско-правовой договор (или договор подряда), к примеру. Трудовая книжка не нужна, но гарантий, как по трудовому договору, в этом случае не будет.

Спросить

Юрист

Жуйкова О. Д. 4.4

17.02.2017, 19:10,

г. Москва

Здравствуйте Алексей, вы можете устроиться без трудовой книжки, заключив с работодателем гражданско-правовой договор который будет регламентировать выполняемые вами работы и оплату. ТК РФ в этом случае не будет регулировать ваши трувые отношения.

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.7

17.02.2017, 19:19,

г. Москва

Можно заключить договор гражданско-правового характера. Можно при трудоустройстве просить работодателя оформить трудовую книжку. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

17.02.2017, 19:57,

г. Москва

Здравствуйте, согласно действующего законодательства Вы можете заключить гражданско-правовой договор, если же Вы имеете в виду не официальное устройство, то этим и Вы, и работодатель нарушите закон; если у Вас по какой-то причине нет трудовой книжки, то Вы можете оформить ее устроившись на официальную работу. С уважением, Станислав Пичуев.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно устроится на работу без трудовой книжки, если можно то как.

Москва - онлайн услуги юристов