Мария
10.11.2014, 12:57
Процедура назначения временного руководителя в отделе образования при отпуске начальника
Читать ответы (1)
Сотрудница ушла в декретный отпуск. Является ли ее место вакантным? Специалист отдела кадров уверяет, что обязана подать вакант в службу занятости. Могут ли оставшиеся сотрудники совмещать обязанности ушедшего, если начальник не возражает, или нужно обязательно принять другого специалиста? Если можно то ссылку на закон. Спасибо!
Уважаемая Марина! Это место вакантно временно, на период нахождения сотрудницы в декрете. ЕЕ обязанности могут по соглашению с администрацией и после издания приказа другие сотрудники, либо один (совмещение или совместительство). Сотрудница в любое время вправе приступить к работе. Поэтому практичней, чтобы исполнял ее обязанности коллега по работе, если это возможно.
Спросить