Как получить трудовую книжку после увольнения - обязанность и удобство
Я уволилась по собственному желанию и уже отработала две недели. Мне бухгалтер говорит, что трудовую книжку я должна забрать сама в другом районе. Мне не удобно туда ехать, да и должна ли?
Трудовая книжка должна храниться по месту государственной регистрации работодателя, т.е. по юридическому адресу. Не понятно в какой район Вы должны ехать.
Спросить
Здравствуйте! В соответствии со ст.84.1 ТК РФ работодатель обязан в день прекращения трудового договора выдать Вам трудовую книжку.
Вам никуда не нужно ехать за книжкой, вам нужно обратиться с жалобой в прокуратуру. Удачи и добра!
Спросить
Оформлена официально.. уволилась по собственному желанию, отработала две недели.. ни зарплату ни трудовую не отдают, подскажите что делать..
подавайте в суд, предварительно письменно потребовав проведения расчета и выдачи трудовой книжки +запрос документов по приему и увольнению (для доказательства факта работы и нарушения прав)
Спросить
Трудовой договор на руках есть? Приказ об увольнении (копия)? Вам следует обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов, компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок - 3 месяца со дня увольнения. Прокуратура Вам не поможет, а трудовая инспекция максимум что сделает - оштрафует работодателя в пользу государства. Так что - только в суд.
СпроситьЯ по-собственному желанию уволилась 1 июня. Расчёт так и не получила (отработала месяц и плюс ещё должны быть отпускные), но я ещё не забирала свою трудовую книжку.
Связанно ли это?
Трудовую смогу забрать только через неделю
Я получу свои деньги?
Нет, это не связано.
И да, вы получите свои деньги (в добровольном порядке или через судебный процесс).
СпроситьЯ работаю ИО Главного бухгалтера, сам главный бухгалтер находится на больничном до 7 апреля 2019 года. Есть ещё заместитель главного бухгалтера. Если я по собственному желанию напишу заявление на увольнение с 13 марта 2019 г., мне в обязательном порядке нужно будет отрабатывать две недели, или я уже с 14 марта 2019 г могу забрать трудовую книжку и не выходить на работу?
Здравствуйте. Этот вопрос решается с работодателем. Вы должны уведомить за 14 дней о намерении прекратить трудовые отношения. Если работодатель отпустит Вас сразу это его право.
СпроситьОтработала 2 недели, написала заявление по-собственному желанию, т.к.со стороны работадателя былы попытка дискриминации. В данный момент не могу забрать свою трудовую книжку, ссылаясь на то,что не готовы документы. Уволилась 31.12 2011 г.
Напишите письменно претензию о выдаче трудовой книжки. Отправьте по почте заказным с описью вложения и уведомлением.
Кроме того, напишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию. Задержка выдачи трудовой книжки является грубейшим нарушением трудового законодательства. Это - незаконное лишение человека возможности трудиться. В связи с этим работодатель обязан оплатить время вынужденного прогула и изменить дату увольнения. Правда, это, чаще всего, приходится добиваться в суде.
Всего доброго.
СпроситьЯ уволилась по собственному желанию из комерческой фирмы, отработала как положено две недели заранее предупредила что увольняюсь но расчет на руки не могу получить уже неделю, отбрыкиваються что нет денег. Уволилась я по причине той же,никогда не получали денги вовремя всегда почему то их нет. Трудовую книжку на руки уже получила может быть мне ненадо бы это делать?
Уважаемая Оксана!
В соответствии со ст.84.1. Трудового Кодекса РФ,в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов,связанных с работой.
В соответствии со ст.140 Трудового Кодекса РФ,при прекращении трудового договора выплата всех сумм,причитающихся работнику от работодателя,производится в день увольнения работника.Если работник в день увольнения не работал,то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В данном случае закон на Вашей стороне,Оксана!
С уважением
СпроситьПосле реорганизации учебного заведения подал заявление на увольнение по собственному желанию. Согласно закона отработал две недели. В последний день дали обходной лист, где требуется подпись бухгалтера, но бухгалтерия упразднена и переведена в другое подразделение (университет), которое находится в другом районе города. Имеют ли право не отдавать трудовую книжку до тех пор, пока я не соберу все подписи согласно обходного листа. Положенные законом две недели истекли.
Здравствуйте, Михаил!
Нет, не имеют право не отдавать трудовую книжку пока не предоставите обходной лист.
Объясню почему: обходной лист вообще не предусмотрен трудовым Кодексом РФ, это блажь работодателя или пережиток советского прошлого. Приходите за трудовой книжкой и расчетом. если откажут - обратитесь с инспекцию по труду, а также в суд.
С уважением,
СпроситьТрудовую книжку Вам обязаны выдать в день увольнения, вне зависимости от иных факторов (в т.ч. и обходного листа). Задержка в выдаче трудовой книжки расценивается как необоснованное препятствие в трудоустройстве на другую работу и дает Вам право (в течение 3-х месяцев со дня увольнения) обратиться в суд с иском о взыскании компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда, а также судебных расходов. Удачи.
Спросить
Я уволилась по собственному желанию, но начальница мне до сих пор не отдала мою трудовую книжку, говорит якобы я ей не давала. Что мне делать, как забрать свою книжку?
Написал заявление на увольнение по собственному желанию, отработал 2 недели, трудовую книжку не отдают, по причине отсутствия бухгалтер он же отдел кадров в отпуске еще 2 недели что делать?
Законно ли это. Спасибо.
Добрый день,
Расчет должен быть произведен в последний день работы.
ВНИМАНИЕ! Срок исковой давности 3 месяца, а потому уже сейчас надо написать претензию и передать работодателю её под отметку о вручении или по почте с уведомлением о вручении.
Если что пишите мне на электронную почту.
СпроситьСсылайтесь на ст. 80 ТК РФ
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Спросить
Написала заявление на увольнение, отработала две недели, прихожу к бухгалтеру, она говорит, что трудовую книжку можешь забрать, а расчет неизвестно когда, т.к денег нет, не ждите! Что можно сделать в такой ситуации?
Обращайтесь в суд пока не прошел срок исковой давности в три месяца. Рассчитать вас должны были в день увольнения.
Спросить
