Я отработал 7 дней честно, но потом дали зарплату и я прогулял 5 могут меня лишить из тех 7-ми?В день у меня где-то 1000 выходит.
• г. Нижний Новгород
Я отработал 7 дней честно, но потом дали зарплату и я прогулял 5 могут меня лишить из тех 7-ми?В день у меня где-то 1000 выходит.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
19.02.2017, 17:36,
г. Ижевск
Здравствуйте! Окладной части Вас никто не может лишить, не предусмотрено Трудовым кодексом. Могут уволить за прогул согласно ст.81 ТК РФ.
СпроситьНижний Новгород - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Максим
09.08.2019, 14:39
Ушёл в отпуск после прогулов и теперь не получил зарплату — что делать?
Читать ответы (2)
Гость_3224185
07.12.2016, 17:12
Неправомерное изменение условий трудового договора - возможность обжалования в суде или трудовой инспекции
Читать ответы (1)
Алексей
15.05.2016, 18:54
Назначили исправительные работы 8 мес., отработал мес. яц, потом вышло так, что прогулял 5 дней, что мне теперь грозит?
Читать ответы (1)
Лариса Гурамиевна
11.07.2015, 20:57
Несправедливое условие трудоустройства - работа без официального оформления и задержка выплаты зарплаты
Читать ответы (1)
Сергей
26.09.2014, 08:45
Начальник не планирует их отдавать. Два месяца я честно отработал, а потом не выходил на работу.
Читать ответы (1)
Рамиль Алмазович
06.11.2014, 14:16
Я прогулял рабочий день на испытательном сроке, что мне грозит, и могут ли мне не выплатить за те дни которые я отработал.
Читать ответы (1)
Надежда
19.09.2017, 04:43
Отказ в выплате заработной платы после досрочного ухода с работы по трудовому договору
Читать ответы (1)
Денис
01.11.2018, 02:59
Устроился на работу без трудового договора, уволился из-за неэтичного поведения начальства, недоплачена зарплата
Читать ответы (1)