Отпуск не дают мотивируя тем что месяц назад произошла реорганизация предприятия.
Я работаю в детском саду сеичас нахожусь на 7 месяце беременности. Непрерывный стаж 8 лет. хотела взять отпуск перед декретом. Отпуск не дают мотивируя тем что месяц назад произошла реорганизация предприятия. Предприятие муниципальное. И о реорганизации нечего не знала пока не обратилась.
В соответствии со ст. 260 Трудового кодекса РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Поэтому все ссылки Администрации на реорганизацию, являются незаконными и не влияющими на трудовые отношения, скорее всего связанные с нежеланием его оплачивать. Напишите письменное заявление о предоставлении отпуска ссылаясь на статью. Они не имеют права Вам отказать в противном случае вы имеете право обратиться в инспекцию по труду.
Спросить