Андрей
09.12.2018, 13:47
На работе график два через два дня, фактически работаем по две недели без выходных по 12 часов в день, как быть в такой ситуации?
Читать ответы (4)
У меня такой вопрос, я работаю с напарником по 11 часов по графику два дня через два, когда кто то уходит на две недели в отпуск, другой работает ежедневно, если эта работа считается сверхурочной то как оплачивается?
Это не сверхурочная работа. Это работа в свой выходной по графику, к которой работодатель может привлекать работников в соответствии с законом. На каждый выход в свой выходной по графику в целях замены временно отсутствующего работника работодатель должен издавать приказ на основании письменного согласия работника. И такая работа соответственно в этом случае будет оплачена не менее чем в двойном размере. Статья 153 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация