Марина Петровна
08.09.2016, 17:52
Сокращение нагрузки учителя в сельской школе без обоснования
Читать ответы (2)
Я работаю директором в школе. Имею ли я право снять завуча с занимаемой должности, оставив ему только педагогическую нагрузку. За недобросовестную работу ему было объявлено замечание и вынесен выговор. Спасибо.
Здравствуйте Елена. Если Вы его принимали на работу и вносили запись о приёме на работу и если есть основание и соблюдён порядок наложения взыскания, то Вы имеете право его уволить с должности завуча. Как видите, должно иметь место: основание, сроки наложения взыскания и процесс наложения взыскания-в виде увольнения. Чего-то одного не будет, тогда увольнение может быть признано не законным.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 429 Поиск Регистрация