Возможное сокращение рабочего места пенсионера вопреки его желанию - право на увольнение по статье 81 пункт 2 ТК РФ
Мне 62 года, работаю, как и положено, по трудовому договору (бессрочному), 9 апреля будет стаж по последнему месту работы 3 года, в данное время нахожусь в очередном отпуске. Начальник цеха сообщил, что моё рабочее место подлежит сокращению, при этом предложил мне работу аналогичную той, которую я выполняю (я работаю машинистом МОСТОВОГО крана, а предлагают работать на БАШЕННОМ кране (никогда в жизни я не работала на кранах такого типа, всю свою жизнь я проработала на мостовом кране), и при этом через увольнение по собственному желанию. На предприятии идёт политика поддержки молодёжи, поэтому хотят "избавиться" от всех пенсионеров таким образом. Вопрос: имею ли я право уволиться не по СОБСТВЕННОМУ желанию, а по ст.81 п.2 ТК РФ? Заранее благодарю за ответ.
Вопрос: имею ли я право уволиться не по СОБСТВЕННОМУ желанию, а по ст.81 п.2 ТК РФ? Заранее благодарю [quote][/quote]Вы правильно рассуждаете, что имеете полное право на увольнение по сокращению с выплатой компенсации согласно ст 178 ТК РФ вам ни в коем случае не следует писать заявление на увольнение по собственному.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 429 Поиск Регистрация