Как справиться с обвинениями в краже и отказом начальника смены предоставить видеозапись?
Скажите пожалуйста у меня такая проблема на работе. Меня обвиняют в краже в том что я не совершил, и не допускает к работе без никаких документации ещё отказался начальник смены показывать мне видеозапись, и хочет уволить меня точнее заставляют подписать заявление еще не говорят или же что они меня уволить по статье. Помогите пожалуйста как мне быть такой ситуации?
Добрый день. Объясните руководству, что если они располагают видеозаписью а также иными доказательствами, то в данной ситуации необходимо передать эту информацию в правоохранительные органы для проведения проверки. Если уверены в своей правоте, то твердо стойте на своем. Также сообщите руководителю, что если с его стороны не прекратится понуждение к увольнению, то Вы будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить1. Продолжать приходить на работу, оснований для отстранения от работы не имеется.
2. Срочно обращаться по факту незаконного отстранения в трудовую инспекцию.
3. Не подписывать никаких заявлению "по собственному желанию", никаких чистых листов, новых должностных инструкций и иных внутренних локальных актов.
4. При увольнении "по статье" - в течение 1 месяца со дня увольнения обращаться в суд с иском о признании увольнения незаконным, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
СпроситьПосоветуйте начальству обратиться в полицию с заявлением о хищении, если они располагают доказательствами Вашей вины. Без этого ни в чем не сознавайтесь и ничего не подписывайте.
Спросить