Можно предложить следующий заголовок - Вопросы увольнения на испытательном сроке - могу ли я отправить заявление по собственному желанию и какие права у меня в случае увольнения?
Меня принуждают к увольнению, я нахожусь на испытательном сроке. Сейчас на больничном, но сегодня его закрываю. Меня уже уведомили, что я буду уволена в связи с непрохождением в первый же день выхода с больничного. Могу ли я отправить по эл. почте заявление работодателю по собственному желанию на увольнение меня 27 февраля, уведомив его за 3 дня. И вправе ли он уволить меня несмотря на это по статье о профнепригодности, т.к. уведомил меня раньше, моего заявления? Заявление по собственному пишу под давлением, не хочу статью о профнепригодности в трудовой. Могу ли я, если уволят по собственному подать заявление в трудовую о нарушении моих прав, т.к. тут не мои профф качества, а просто не устраиваю начальницу.
Если вас приняли на работу с испытательным сроком вы можете уволится по собственному желанию предупредив работодателя за три дня до предполагаемой даты увольнения.
СпроситьВы можете написать заявление об увольнении за 3 дня до предполагаемого выхода с больничного. Уволить вас в период нахождения на больничном не имеют права. Незаконное увольнения можете оспорить в инспекции по труду, прокуратуре или в судебном порядке. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопросы охраны труда и планирование действий работника при угрозе увольнения по не прохождению испытательного срока
Меня просят уволиться. Из-за того, что я долго была на больничном. Как быть?
Возможно ли уволить сотрудника по статье за непрохождение аттестации во время испытательного срока?
Можно ли написать заявление на увольнение находясь на больничном и как это повлияет на дату увольнения?
