Юлия
18.12.2012, 18:46
Проблема с увольнением в государственном учреждении - начальник не подписывает заявление
Читать ответы (1)
Интересует такой вопрос - начальник не подписывает и не регистрирует заявление об уходе и не допускает к работе.
Как правильно поступить в этой ситуации по закону?
Как правильно поступить в этой ситуации по закону?[quote][/quote]В этом случае вам следует заказным письмом с описью в конверте и уведомлением о вручении послать заявление на увольнение а на работу следует ходить даже если вас не допускают к работе иначе вам впаяют прогул.
СпроситьСотруднику выплачивается компенсация за время вынужденного прогула. Фиксируйте подачу заявления на уход и в суд с иском о выплате компенсации.
Спросить