Ирина Викторовна
23.02.2017, 09:41
Законное ли снижение заработной платы заместителя начальника после уведомления о сокращении и лишения повышающего коэффициента?
Читать ответы (1)
Законно ли снижение заработной платы в виде лишения персонального повышающего коэффициента зам. начальнику (оставили голый оклад) после уведомления о сокращении для снижения размера компенсационных выплат, если после уведомления нагрузку никто не отменял.
Здравствуйте!
Снижение заработной платы не является законным, обратитесь с жалобой в инспекцию труда (ГИТ)
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьДоброго времени суток! Снижение незаконно, если данные выплаты зафиксированы в трудовом договоре работника и коллективном договоре организации. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 430 Поиск Регистрация
