Как выйти с должности генерального директора, если существует противодействие со стороны второго учредителя и отсутствует заменитель? Можно ли уволиться посредством подачи заявления за месяц до намеченной даты ув

23.02.2017, 14:07

• г. Санкт-Петербург

Являюсь ген директором в ООО и его учредителем, с долью в 40%, как выйти с должности ген директора, если второй учредитель против, а нового директора нет? Достаточно ли в этом случае за месяц до планируемого увольнения написать заявление об этом?

Читать ответы (3)

Ген директор и учредитель
Ген директор
Должность директора

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

23.02.2017, 14:12,

г. Челябинск

Здравствуйте, Олег

У Вас об этом прописано в Уставе ООО и Вашем трудовом договоре, что необходимо сделать в том случае

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Юрист

Полянский М. П. 4.7

23.02.2017, 14:12,

г. Ейск

ТК РФ, Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

23.02.2017, 14:13,

г. Ижевск

Здравствуйте! Руководитель имеет право уволиться, письменно предупредив об этом работодателя не позднее чем за 1 месяц, ст. 280 ТК РФ. Причем такой срок предупреждения действует при прекращении как срочных трудовых договоров (независимо от их срока), так и бессрочных. Письмо Роструда от 06.03.2013 № ПГ/1063-6-1.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов