Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Назначение временного исполнителя должности старшего диспетчера - изменения полномочий и права на распоряжения

24.02.2017, 17:08
• г. Мурманск

В связи с тем, что должность старшего диспетчера вакантна, работодатель своим письменным приказом назначил меня временно исполняющим эту должность без перевода на штат.

1. Означает ли это, что рядовые диспетчеры обязаны исполнять мои распоряжения (согласованные предварительно с работодателем)?

2. Изменились ли мои полномочия в связи с этим назначением?

3. Прав ли один из рядовых диспетчеров, утверждая, что пока меня не перевели на должность старшего диспетчера, я не имею права требовать от него исполнения своих распоряжений и все распоряжения должны исходить исключительно от работодателя?

Читать ответы (3)
Перевод на должность Временная должность Приказ назначить
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Сергей Геннадьевич!

1) Да, обязаны.

2) Да, изменились, расширились.

3) Нет, не прав. Все обязаны исполнять Ваши распоряжения.

Исполнение обязанностей возлагает на это лицо все права и обязанности по этой должности. Назначение на должность, в этом случае, совсем не обязательно.

Спросить

Здравствуйте. Да, такой приказ означает, что Вас временно перевели на другую работу на время отсутствия в штате постоянного работника (ст.72.2 ТК РФ).

Поэтому Ваши полномочия изменились, и рядовые диспетчеры обязаны выполнять Ваши распоряжения.

Бог Вам в помощь.

Спросить

Прав ли один из рядовых диспетчеров, утверждая, что пока меня не перевели на должность старшего диспетчера

Нет, он однозначно не прав. Вы выполняете функции старшего диспетчера, поэтому к Вам перешли все его права и обязанности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Руслан
01.09.2021, 07:03

Как отказ от работы в ночное время может повлиять на перевод на другую должность?

Работаю диспетчером со сменным графиком, график очень интересный, неделя с 14 до 23, неделя с 10 до 19 и неделя с 20 до 5. В связи с тем что штат диспетчеров сократился из-за перевода одного диспетчера на другую должность и уходом в отпуск других диспетчеров я работал в ночные смены 6 недель подряд. Довольно неприятно работать в таком режиме. Хочу перевестись на другую должность без ночных смен. Может ли отказ от работы в ночное время мотивировать работодателя на перевод на другую должность? Потому как есть один нюанс, штат диспетчеров не полный, новый диспетчер ещё на стажировке и в ночные смены не скоро пойдёт, а с моим переводом вообще некому будет работать и работодатель может отказать о переводе. Как ещё можно решить этот вопрос?
Читать ответы (1)
Мария
02.02.2016, 08:10

Оплата работ при замещении руководящего состава - могут ли рядовым сотрудникам отказывать в оплате?

В крупной организации принято распоряжение, регламентирующее оплату за замещение руководящему составу. Про рядовых сотрудников в этом распоряжении нет ни строчки. Имеет ли организация право не оплачивать работы, связанные с замещением сотрудника на период отпуска. Работы по замещению уже выполнены в полном объеме за месяц, предварительно было согласовано распоряжение о возложении обязанностей с оплатой 20%, однако по истечению срока выясняется, что мол согласно этого же распоряжения, вам как рядовому сотруднику никакое замещение не оплачивается. Т.к. речь в распоряжении о замещении идет только для руководящего состава, значит (по мнению кадров) вам замещение вообще не оплачивается. Правы ли кадры ссылаясь на распоряжение, в котором расписаны условия замещения руководящего состава, применять его к рядовым сотрудникам, как запрещающее для оплат за замещение рядовым сотрудникам.
Читать ответы (1)
عيونك
11.08.2015, 20:33

Ситуация с угрозой увольнения - ИП требует невыплатить полную зарплату, а потом обвиняет в хищении. Как защитить свои права?

Возникла такая ситуация. Я работала у ИП кондуктором. С утра, перед выходом на смену, мне позвонил диспетчер и сказал, чтобы я выплачивала водителю не 100%-ную зарплату, а только 50%, мол это распоряжение начальника (ИП). Естественно, никаких письменных распоряжений я не видела и тем более не подписывала, поэтому выплатила все 100%. С утра я звоню диспетчеру и мне говорят: распоряжение Вас уволить по статье Хищение. Я сразу написала заявление по собственному желанию. Правомерны ли действия ИП? Ведь я действительно не видела и не подписывала никаких распоряжений. И на что ссылаться, защищая свои права в данной ситуации? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
01.06.2016, 14:49

Расчет доплаты старшему диспетчеру за замещение отпуска диспетчера - какова сумма разницы до его оклада?

Старший диспетчер замещает на время отпуска диспетчера (график сутки-трое) . Оклад старшего диспетчера 21300, а во время замещения (дни по его графику пятидневки + по графику диспетчера) в итоге получилось меньше 21300 (если бы старший диспетчер работал только по своему графику пятидневки). Какую можно сделать доплату старшему диспетчеру на разницу до его оклада?
Читать ответы (1)
Лана
29.07.2015, 13:22

Совмещение должностей в региональной администрации - информирование о работе и право отказаться от охраны

Муж работал охранником в районной администрации. После обучения, всех охранников перевели на должность-диспетчер ЕДДС. Теперь они и диспетчера и охранники, получающие при этом небольшую зарплату. Должен ли был работодатель поставить работников в известность о совмещении двух должностей и имели ли право работники, став диспетчерами, отказаться от должности охранников?
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
23.11.2013, 13:12

Перевод в долность сторожа без изменения обязанностей диспетчера - правомерно ли это и что делать, если не согласны?

Работаю в дорожной организации диспетчером-составление отчетов, работа со спец. Компьютерными программами для обеспечения безопасности движения, связь с ГИБДД, вышестоящими организациями и пр.В должностных обязанностях должность называется диспетчери оперативный дежурный. В трудовом договоре и приказе сторож-диспетчер. Сейчас дирекции указали на несоответствие названия с ОКПДТР, и нас переводят на должность сторож, оставляя все наши обязанности диспетчера. Правомерно ли это и что делать, если не согласны. Оплата производится по 1 разряду без доплат за совмещение.
Читать ответы (1)
Лариса
10.10.2015, 19:26

Как предъявить иск в случае неоплаты перевозки диспетчером

Выполнена перевозка. Оригинал с отметками грузоотправителя и грузополучателя есть. Договор-заявки у меня нет ни с грузоотправителем, ни с диспетчером-посредником. Есть договор на эту перевозку у диспетчера-посредника с Грузоотправителем. В ТТН в пункте перевозчик указаны данные диспетчера-посредника, при этом использовалась моя машина и мой водитель, данные моего водителя и моей машины указаны в ТТН. грузоотправитель оплатил перевозку диспетчеру. Диспетчер не оплачивает мне перевозку. Кому я могу предъявить иск?
Читать ответы (1)
Ирина Ивановна
15.12.2014, 19:05

Срок нахождения в распоряжении командира части в связи с возбуждением уголовного дела и отсутствием назначения на должность

Как долго я могу находиться в распоряжении командира части? Выведен в распоряжение в связи с возбуждением уголовного дела в июне 2013 года, в июне 2014 года вынесен приговор с присуждением штрафа без лишения права занимать определенные должности. Прошел аттестационную комиссию, мою кандидатуру одобрили на конкретную должность, но не назначили, должность до сих пор вакантна, а я в распоряжении. Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил Егорович
20.10.2016, 04:39

Отказ начальника казенного бюджетного учреждения от назначения коллеги на должность заведующего

Моего коллегу 28 декабря 2015 года распоряжением начальника назначили заведующим дочернего учреждения. По истечении почти 10 месяцев начальник отказывается от этого распоряжения ссылаясь тем, что это распоряжение вышло некорректно. За эти почти 10 месяцев коллега исправно исполнял полномочия заведующего этим учреждением, при этом не получая доплату за расширение зоны обслуживания. При неоднократном обращении к начальнику по вопросу доплаты, начальник отвечал что якобы пока денег нет! Вопрос: Имеет ли полномочие начальник казенного бюджетного учреждения действующий на основании Положения издавать распоряжения и положена ли доплата если в распоряжении отсутствует запись о доплате?
Читать ответы (1)
Ольга
12.09.2015, 22:33

Нарушение прав радиотелефониста ЦППС в пожарной охране

Меня интересует такой вопрос. Я работаю радиотелефонистом ЦППС в пожарной охране. У нас диспетчер (у нее оклад больше, чем у меня) находится на больничном до декабря 2015 г. (рождение ребенка). Мне сказали исполнять ее обязанности, но приказа на временное исполнение обязанностей диспетчера нет. Разницу в окладе тоже сказали что оплачивать не будут. Законно ли это. И что мне нужно предпринять, чтобы в дальнейшем оплатили мою работу? И на какой срок меня могут заставить исполнять обязанности диспетчера без оплаты оклада диспетчера?
Читать ответы (1)