Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перспективы работы на Воронежском Механическом Заводе после проведения собраний и возникшие вопросы

25.02.2017, 13:16
• г. Воронеж

Работаю на печально известном Воронежском Механическом Заводе имени все еще Хруничева (ФГУП). В следствии известных событий на предприятии были проведены собрания.

Ссылки http://www.moe-online.ru/news/view/358263.html и http://www.moe-online.ru/news/view/357176.html смотри коментарии. На которых нам обьявили что Арбузов (глава Энергомаша и в чьем управлении сейчас находится ВМЗ, но оплату содержания предприятия сейчас производит центр Хруницева) "берет нас всех" в новою орагнизацию (АО) без сокращения штата и что сейчас юристы прорабатывают вопрос о переводе путем увольнения (увольнение-переводом). Но в то же время обьявили что не будет разного рода выплат что были в Хруничева и мы останемся на окладе плюс премия.

Отсюда возникли вопросы

1. Как не "выпасть" с предприятия подписывая заявление на увольнение (-переводом)? Общие правила.

2. Как узнать до написания заявления в какой пенсионный фонд будут переводится пенсионные отчисления (частный или гос), не хочу работать за свои же деньги:-).

3. Могу ли Я до подписания заявления увольнения-перевода узнать размер зарплаты (дохода) в целом, ознакомится с новым трудовым договором.

4. А что будет если Я не буду подписывать увольнение-переводом? Что последует дальше?

Читать ответы (8)
Увольнение переводом
Пенсионный фонд пенсионные отчисления
Заявление на увольнение переводом
Ответы на вопрос (8):

Добрый день, уважаемый Рекс

1 Никак только на доверии

2 Задайте вопрос руководству

3 Можете узнавайте у руководства

4 Увольнение

С пожеланием хорошего дня и отличного настроения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток!

1. Заявление пишется собственноручно: Прошу уволить меня (дата) в порядке перевода в (наименование организации).

В ту организацию в которую вас хотя всех перевести от нее должно быть письмо о приеме работников в порядке перевода.

2. У руководства.

3. Можете узнать у руководства.

4. Вас уволят.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уволят по соглашению сторон? С выплатой?

Спросить

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора (ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации).

Спросить

Смотря на каких условиях вы договоритесь. Если подпишите соглашение в котором будут прописаны соответствующие выплаты, то обязаны будут выплатить их.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток, Рекс.

По соглашению сторон когда увольнение, то Работник с Работодателем могут согласиться на любые условия, и они прописываются документально.

Спросить

Если не будете писать заявление об увольнении по собственному желанию-Вас должны уволить по сокращению штата, с выплатой выходных пособий согласно ст 178 ТК РФ,

Спросить

По соглашению уволят без выплаты, они же вас об этом предупредили, что нет. Если не будете подписывать переводом (а заставить вас никто не может), то должны сокращением уволить со всеми выходными пособиями.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги