Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

1. Гражданско-правовой договор (не законен в трудовых отношениях) - возможное привлечение полиции и административная ответственность.\n2. Видеозапись как доказательство факта исполнения трудовых обязанност

25.02.2017, 13:38
• г. Брянск

1. Гражданско - правовой договор (не законен в трудовых отношениях).

Уклонение от оформления т. договора (согласно какой статье административная ответственность?) могут ли быть задействованные полицейские для привлечения?

2. Для установления факта исполнения трудовых обязанностей. Можно сделать запрос в полицию для того чтобы они запросили видеозапись и может ли она служить доказательством для суда?

3. 1. Хотелось спросить "о полномочиях полиции" имеет ли право гражданин задействовать сотрудников и в их ли это компетенции?

- В день выдачи чёрной ЗП могут ли граждане вызвать сотрудников по телефону 02 или написав заявление. С требованием чтобы полицейские пришли и зафиксировали факт не полной выдачи ЗП и потребовали копию 'расчетного листка' (что может быть доказательством в суде)

4. Что касается выдача серой ЗП ТК 136 (наличными) это законно? И всегда при увольнений серую ЗП работодатель не выплачивает!

5. Тк 236 задержка не выплаты ЗП как написать заявления и права например не выходить на работу с сохранением заработка

6.Законно ли вычитывать стоимость формы? И распространяются ли права потребителя на работника в данном случае?

7. 64.5 тк как затребовать объяснения? И о каком административном штрафе идёт речь? (статья) Кто привлечет работодателя?

Читать ответы (3)
Административная ответственность
Исполнение трудовых обязанностей
Имеет ли право гражданин
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток, Дмитрий.

Подобного рода объемные вопросы, требующие детальной проработки, рассматриваются юристами сайта на платной основе (можете обратиться к любому в личной переписке).

Либо более лаконично и сжато предоставьте информацию, если Вы хотите получить дельный совет.

Спросить

Доброго времени суток, Дмитрий! По правилам сайта получить бесплатно 1 краткую консультацию можно задав 1 вопрос. У вас же их 7. Либо оставляете самый интересующий вас либо задаете все эти вопросы на платной основе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

1. Смотря в каких трудовых отношениях. Может быть и законен. Он регламентируется Гражданским кодексом.

2.Нет, полиция не будет этим заниматься, это не их функции. В суде нужно ходатайство заявлять об истребовании записи.

3. В трудовую инспекцию нужно писать и в прокуратуру, а не в полицию. Не их это функции

4. Да, это законно. При увольнении все обязан выплатить.

5. в свободной форме пишите со ссылками на законы.

6.Не законно. Нет, права потребителя никаким образом не относятся к трудовым отношениям.

7.Трудовая инспекция.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги