Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможно ли устно согласовать дату увольнения, а заявление о нем предоставить письменно за два дня до указанной даты?

25.02.2017, 15:24

• г. Самара

Можно ли устно согласовать дату увольнения по собственному желанию за две недели, а письменное заявление написать за два дня до этой даты. Удовлетворят ли это заявление?

Читать ответы (5)

Увольнение по собственному желанию
Письменное заявление

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Филатов Е.П. 4.4

25.02.2017, 15:26,

г. Москва

Добрый день!

В трудовом законодательстве не предусмотрены устные заявления, так что - нет

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Спросить

Юрист

Хачецуков Ю. М. 4.7

25.02.2017, 15:27,

г. Краснодар

Можно ли устно согласовать дату увольнения по собственному желанию за две недели, а письменное заявление написать за два дня до этой даты. Удовлетворят ли это заявление?

Все зависит от порядочности Работодателя. Фактически, при наличии договоренности, Вы можете уволиться и без отработки в день написания заявления.

Спросить

Юрист

Шилина Т.В.

25.02.2017, 15:29,

г. Москва

Это может знать только работодатель: сдержит ли он свое обещание или нет. Если нет, то не закону вы будете обязаны отработать две недели с момента написания заявления.

Спросить

Юрист

Балахтин Ф.В. 4.6

25.02.2017, 15:40,

г. Новороссийск

Этот вопрос решается по договоренности с работодателем. Если он договоренности не выполнит, то придется отрабатывать две недели.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

25.02.2017, 17:31,

г. Барнаул

Можно ли устно согласовать дату увольнения по собственному желанию за две недели, а письменное заявление написать за два дня до этой даты. Удовлетворят ли это заявление?

Добрый день! Договориться-то можно, только, если работодатель передумает, то Вы будете обязаны отработать 2 недели со дня написания заявления. Всего доброго!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли устно согласовать дату увольнения, а заявление о нем предоставить письменно за два дня до указанной даты?

Самара - онлайн услуги юристов