Работодатель вводит платное обучение для сотрудников - юридическая правомерность и справедливость

• г. Омск

Работадатель навязывает платное обучение.

Нам обьявилит, что на днях приедут и проведут обучение сотрудников и будут проводить обучение каждые два года. Ещё сказали, что обучение стоит 12000 рублей и при увольнении будут высчитывать эту сумму. Я работаю с самого начала уже 7 лет и почему я должен им платить за то что умею и работаю и так по высшему разряду. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Если речь идет о повышении квалификации сотрудников, то такое обучение обязан оплатить работодатель, но никак не работник. Вы вправе отказаться от оплаты.

Спросить

Если работодатель сказал вам, что проведут обучение сотрудников и будут проводить обучение каждые два года. То он и должен это все оплачивать, а не вы.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов