Меня зовут Ирина, я написала заявление на увольнение и отправила его эл. почтой, на что работодатель ответил мне, что отсчет начнется только после того когда получит оригинал документа. Притом, что он находится в 2500 км. Это законно?
Здравствуйте. Заявление На увольнение подается в письменном виде с собственноручной подписью, не можете подать лично - направляйте по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
Спросить
Да правомерно работодатель ответил, что отсчет начнется только после того когда получит оригинал документа, шлите заявление заказным письмом с уведомлением.
Спросить
Да, это законно. Основанием для увольнения по инициативе работника является документ - письменное его заявление об этом с "живой" подписью, за исключением случаев когда с работником заключен договор о дистанционной работе. Согласно ст. 312.1 ТК РФ в случаях, если в соответствии с ТК РФ работник вправе или обязан обратиться к работодателю с заявлением, предоставить работодателю объяснения либо другую информацию, дистанционный работник может сделать это в форме электронного документа.
Если нет возможности передать заявление при личном присутствии, отсылайте его ценным письмом с описью вложения и уведомлением. Со следующего дня после получения начнётся отсчёт минимального срока уведомления. Ст. 80 ТК РФ.
Спросить
