«Неполученная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении из ОУ - права заместителя директора и возможные действия»

26.02.2017, 12:23

• г. Кострома

Работаю заместителем директора. Положен отпуск 56 календарных дней. С 1997 по 2001 год работодатель предоставлял отпуск на 28 календарных дней. При увольнении в 2014 году из ОУ работодатель не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. (реорганизация учреждения) Работаю сейчас в другом ОУ. Какие мои права? Спасибо.

Читать ответы (2)

Компенсация за неиспользованный отпуск при реорганизации
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Выплатить компенсацию за неиспользованный

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

26.02.2017, 12:25,

г. Ростов-на-Дону

Теперь уже никаких прав у вас нет, поскольку вы пропустили срок исковой давности обращения в суд и взыскать ваши деньги не представляется возможным.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

26.02.2017, 12:41,

г. Москва

Если ваше учреждение было именно реорганизовано с правопреемством, то это не является основанием для прекращения трудового договора, а соответственно никаких компенсаций по неиспользованному отпуску в соответствии со ст. 127 ТК РФ у вас и не должно быть. В этом случае у вас есть возможность доиспользовать не использованное. В случае трудового спора обратитесь в КТС или суд.

Согласно части пятой Ст. 75 ТК РФ Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

Узнайте, было ли правопреемство при реорганизации.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Неполученная компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении из ОУ - права заместителя директора и возможные действия»

Кострома - онлайн услуги юристов