Возможная компенсация при увольнении по соглашению сторон без обращения в трудовую инспекцию и суд
На какую компенсацию (сколько окладов?) можно рассчитывать если договориться с работодателем об увольнении по соглашению сторон в обмен на отказ от жалоб в трудовую инспекцию и суд?
Здравствуйте. В данном случае получается шантаж работодателя. Соглашение это волеизъявления двух сторон. Поэтому суммы компенсации определяете самостоятельно. Как правило дается две три зарплаты. Удачи вам.
СпроситьЛариса, рассчитывать Вы в данном случае не можете ни на что.
Работодатель не обязан с Вами заключать такое соглашение и прописывать какие-то суммы там.
Сами по себе жалобы ещё не означают что Вы правы по сути дела и что они будут удовлетворены.
Вместе с тем, на практике нередко "порядочные" компании предлагают подписать соглашение на 5 окладов, исходя из того, что это аналог сокращения (2 з.п. - предупреждение об увольнении за 2 мес. и 3 з.п. - максимальный размер компенсации).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Предлагают уволиться по соглашению сторон с выплатой 2 окладов. Не соглашаюсь... как работодатель может уволить меня?
На какую компенсацию можно рассчитывать при увольнении по соглашению сторон
Процедура увольнения по соглашению сторон и вопросы компенсации - основания и действия при неудовлетворительной предложенной сумме
Возможно ли получить оплату за выслугу лет при увольнении по соглашению с выплатой 3 окладов?
Что делать, если меня переводят на другую должность в банке без моего согласия?
