Валерий
06.05.2020, 16:38
Обязан ли работодатель ознакомить увольняемого работника с приказом о сокращении штатов по его просьбе.
Читать ответы (3)
Санаторий закрывают на реконструкцию. Ознакомили с уведомлением, в котором не указано, что сокращение штата связано с реконструкцией, просто сокращение. Должна ли быть указана причина и приказ (№ и дата) вышестоящей организации.
Здравствуйте. Об увольнении вас в связи с сокращением вас должны уведомить в письменной форме за два месяца до даты увольнения. Причина сокращения не важна.
СпроситьСовсем не обязательно чтобы в уведомлении данные сведения указывались Статья 180 ТК РФ не требует указания этих сведений Главное чтобы работник был уведомлен под роспись о предстоящем увольнении не мене чем за два месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация
