Тимур Абаков
04.10.2013, 13:58
Правомерно ли лишение премии за отсутствие на работе в выходной день без уведомления и приказа?
Читать ответы (1)
Может ли начальник лишить премиальных за отработанный месяц за не сопровождения путеизмерителя в выходной день без приказа на работу на жд.
Добрый день! То, что работодатель не оформил приказом ваш выход на работу в выходной день с вашего согласия - это его ответственность. Вы же согласились и вышли работать. А по назначению и лишению премий надо читать ваш локальный нормативный акт - положение об оплате труда и вашу должностную инструкцию.-
СпроситьЭто зависит от содержания положения о премировании в конкретной организации, поэтому вам нужно с данным положением ознакомиться. Это предусмотрено ст.8 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
