Если работодатель заставляет подписать дополнительное соглашение, а ты с ним не согласен?

• г. Липецк

Если работодатель заставляет подписать дополнительное соглашение, а ты с ним не согласен?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Работодатель не имеет право заставлять Вас подписывать дополнительные соглашения.

Советую вам обратиться с жалобой на действия работодателя в прокуратуру и в трудоинспекцию.

Спросить
Пожаловаться

Липецк - онлайн услуги юристов

Валентина
21.07.2020, 11:41

Можно ли отказаться от подписания дополнительного соглашения об уменьшении зарплаты?

Возник такой вопрос. Работодатель заставляет задним числом (с апреля месяца), подписать Дополнительное соглашение к трудовому договору. Где чёрным по белому написано уменьшение зарплаты. Могут ли работники отказаться от доп соглашения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
19.04.2016, 15:58

Дополнительное соглашение о возмещении повышения квалификации - правомерное требование работодателя?

Работодатель заставляет подписать дополнительное соглашение к трудовому договору о возмещении оплаты им повышения квалификации, переподготовку, правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Николай
24.08.2016, 12:18

Что делать, если начальство требует подписать дополнительное соглашение об уменьшении оклада, а вы не согласны?

Начальство просит подписать дополнительное соглашение по соглашению сторон на уменьшение оклада, я с этим не согласен. Как поступить?
Читать ответы (3)
Елена
10.02.2016, 16:46

Незаконно ли требование подписать дополнительное соглашение о переводе на повременную оплату труда

Заставляют подписать дополнительное соглашение о переводе со сдельной оплаты труда на повременную, если не согласен подписать согласие на перевод, то трудовой договор расторгнут, законно ли требование подписать соглашение на перевод со сдельной на повременную, если в это случае (случае перевода на повременную систему) зарплата уменьшится.
Читать ответы (1)
Анатолий
24.08.2016, 13:14

Может ли отказ от подписания дополнительного соглашения на уменьшение оклада привести к увольнению?

Работодатель просит подписать дополнительное соглашение ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН на уменьшение оклада. Будет ли мой отказ являться законным поводом для увольнения (просьба не путать с понижением оклада по инициативе работодателя)
Читать ответы (5)
Валерий Сергеевич
02.12.2015, 09:52

Необходимо повышение заработной платы для исполнения новых пунктов в дополнительном соглашении к трудовому договору

Мне предлагают подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. В соглашении есть ряд новых пунктов, которые я несогласен исполнять без повышения заработной платы.
Читать ответы (1)
Жанна
23.06.2012, 23:12

Как работодателю анулировать дополнительное соглашение с сотрудником, если сотрудник этого не хочет делать.

Работодателем заключено дополнительное соглашение с сотрудником. По происшествии времени работодателю стало известно, что не было оснований для заключения с ним этого доп. соглашения. Как работодателю анулировать дополнительное соглашение с сотрудником, если сотрудник этого не хочет делать.
Читать ответы (1)
Светлана Анатольевна
24.09.2014, 16:56

Какие сроки для рассмотрения дополнительного соглашения к трудовому договору работником?

Работодатель выдал дополнительное соглашение к трудовому договору... указал, что я обязана в течении одного дня подписать данный допник... Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с 01,09,2014... вопрос... есть ли какие либо сроки для рассмотрения работником данного соглашения...?
Читать ответы (1)
Василий
02.06.2017, 21:43

Работодатель настойчиво требует подписать дополнительное соглашение, не соглашаюсь - в чем причина?

Отказываюсь от подписания доп. соглашения, работодатель заставляет поставить подпись в допсоглашении и добавить "не согласен". Для чего это им нужно?
Читать ответы (3)
Светлана Анатольевна
24.09.2014, 17:02

Работодатель требует подписать дополнительное соглашение к трудовому договору в срочном порядке

Работодатель выдал дополнительное соглашение к трудовому договору... указал, что я обязана в 18/00 сегодняшнего дня подписать данный допник... Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с 01,10,2014... вопрос... есть ли какие либо сроки для рассмотрения работником данного соглашения...?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение