Если работодатель заставляет подписать дополнительное соглашение, а ты с ним не согласен?
Если работодатель заставляет подписать дополнительное соглашение, а ты с ним не согласен?
Здравствуйте.
Работодатель не имеет право заставлять Вас подписывать дополнительные соглашения.
Советую вам обратиться с жалобой на действия работодателя в прокуратуру и в трудоинспекцию.
СпроситьВозник такой вопрос. Работодатель заставляет задним числом (с апреля месяца), подписать Дополнительное соглашение к трудовому договору. Где чёрным по белому написано уменьшение зарплаты. Могут ли работники отказаться от доп соглашения? Спасибо.
Дополнительное соглашение о возмещении повышения квалификации - правомерное требование работодателя?
Работодатель заставляет подписать дополнительное соглашение к трудовому договору о возмещении оплаты им повышения квалификации, переподготовку, правомерно ли это.
Начальство просит подписать дополнительное соглашение по соглашению сторон на уменьшение оклада, я с этим не согласен. Как поступить?
Заставляют подписать дополнительное соглашение о переводе со сдельной оплаты труда на повременную, если не согласен подписать согласие на перевод, то трудовой договор расторгнут, законно ли требование подписать соглашение на перевод со сдельной на повременную, если в это случае (случае перевода на повременную систему) зарплата уменьшится.
Работодатель просит подписать дополнительное соглашение ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН на уменьшение оклада. Будет ли мой отказ являться законным поводом для увольнения (просьба не путать с понижением оклада по инициативе работодателя)
Мне предлагают подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. В соглашении есть ряд новых пунктов, которые я несогласен исполнять без повышения заработной платы.
Работодателем заключено дополнительное соглашение с сотрудником. По происшествии времени работодателю стало известно, что не было оснований для заключения с ним этого доп. соглашения. Как работодателю анулировать дополнительное соглашение с сотрудником, если сотрудник этого не хочет делать.
Работодатель выдал дополнительное соглашение к трудовому договору... указал, что я обязана в течении одного дня подписать данный допник... Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с 01,09,2014... вопрос... есть ли какие либо сроки для рассмотрения работником данного соглашения...?
Отказываюсь от подписания доп. соглашения, работодатель заставляет поставить подпись в допсоглашении и добавить "не согласен". Для чего это им нужно?
Работодатель выдал дополнительное соглашение к трудовому договору... указал, что я обязана в 18/00 сегодняшнего дня подписать данный допник... Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с 01,10,2014... вопрос... есть ли какие либо сроки для рассмотрения работником данного соглашения...?
