Лилия Дмитриевна
28.07.2015, 17:20
График работы сотрудников на сезонном предприятии - разрешен ли и необходим ли суммированный учет рабочего времени?
Читать ответы (1)
Правомерен ли такой график работы: три дня по 11 часов - один выходной - два дня по 11 часов - два выходных?
Законом - сам по себе не запрещен. Режим работы организации - устанавливается работодателем самостоятельно, просто он должен не нарушать права работников.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 433 Поиск Регистрация
