Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как законно ли сократить рабочее время без предупреждения работника в энергоснабжающей организации?

28.02.2017, 00:55
• г. Ростов-на-Дону

Работодатель без уведомления хочет вместо 12 часов провести 11 часов. Работаю в энергоснабжающей организации в оперативно-диспетчерской службе. Покидать свое рабочее место не имею право. Законно ли это?

Читать ответы (2)
Энергоснабжающей организации
Диспетчерская служба
Рабочее место
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, Алевтина! Это незаконно, обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда (ГИТ)

Удачи Вам и всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Если Вам введут 1 час обеда и исключат его из оплачиваемого времени, то, согласно ст. 108 ТК РФ, работник вправе покидать рабочее место в это время.

Без уведомления делать это вообще нельзя. Письменно - предупреждать каждого под роспись не менее чем за два месяца.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги