Возможно ли заключение трудового договора без официального трудоустройства для ИП?

• г. Иваново

Я Ип, можно ли заключать трудовой договор с работником, в котором прописать все основные моменты, но без официального трудоустройства.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

Нет конечно, это невозможно. В таком случае договор заключается не трудовой, а гражданско-правового характера

Всего доброго, обращайтесь!

Спросить

Оформление трудового договора без официального оформления приема на работу юридически ничтожно. Если работник или работодатель не желают официального оформления приема на работу в соответствии с трудовым законодательством, то в соответствии с гражданским законодательством между ними заключается гражданско-правовой договор.

Спросить

Здравствуйте. Так не бывает. Заключение ТРУДОВОГО договора - это официальное трудоустройство.

А попытка заменить трудовой договор договором ГПХ - может быть оспорена самим работником в суде.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Иваново - онлайн услуги юристов