Когда я приду за обходным листом, могу ли я отдать больничный лист и потребовать с расчётом, оплатить и его?

• г. Барнаул

Работаю администратором около 10 месяцев. По пришествию на работу. Нас сразу заставили подписаться в заявлении об увольнении по собственному желанию. Проработав всё это время я не разу не брала ни больничный, не отпуск. На днях ушла на больничный, нахожусь на нём 7 дней. Сегодня мне позвонили и сказали, что больше я могу не выходить. Я их не устраиваю. Когда я приду за обходным листом, могу ли я отдать больничный лист и потребовать с расчётом, оплатить и его? Как он оплачивается? Реальная з/п 11000, официальная 4500.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анна! Ясно, что увольнение незаконно. Обращайтесь в суд о восстановлении на работе, взыскании денег по листу о временной нетрудоспособности, в процессе можете изменить требования на изменение даты увольнения с взысканием всех положенных по закону выплат и компенсаций, взыскании компенсации за причиненный моральный вред, поскольку он взыскивается за любое нарушение трудовых прав.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Сергей Юрьевич
12.10.2019, 11:57

Оплачивается ли больничный лист в неоплачиваемом отпуске при увольнении по собственному желанию работника?

Если работник идёт в неоплачиваемый отпуск (за свой счёт) и вдруг заболевает в этом отпуске, берёт больничный лист, а когда выходит на работу уже с закрытым больничным и пишет заявление на увольнение по собственному желанию, ему оплачивается этот больничный лист когда он был в неоплачиваемом отпуске?
Читать ответы (3)
Виктория Андреевна
24.08.2016, 15:04

Как отозвать заявление об увольнении и получить расчеты, если уже ушел с работы

Написала заявление об увольнении по собственному желанию с 22.08.2016 года писала причем в этот же день. И с работы ушла собственно в этот же день. Сегодня мне позвонили и сказали придти за расчетом, ни трудовой, никакого приказа я пока не видела и с обходным листом еще не ходила. Могу ли я в данной ситуации отозвать свое заявление и как это грамотно сделать?
Читать ответы (6)
Лидия
03.04.2021, 10:07

Как уволиться с работы после больничного без отработки 14 дней?

Если я сегодня ушла на больничный и хочу уволиться с работы, и не хочу отрабатывать 14 дней, то мне сегодня надо написать заявление на увольнение? Или если после больничного приду на работу с больничным листом и напишу заявление то это будет считаться в эти 14 дней?
Читать ответы (5)
Максим
24.11.2009, 16:14

После этого, придя на работу, мне сказали, что я должен подписать обходной лист и передать все дела другому сотруднику.

Следующий. 16 октября 2009 года я написал заявление об увольнении по собственному желанию. Моё заявление приняли и написали дату моего увольнения 02 ноября. 27 октября я взял больничный и закрыл его только 10 ноября. После этого, придя на работу, мне сказали, что я должен подписать обходной лист и передать все дела другому сотруднику. Соответственно мне отказали в выдачи трудовой книжки и в получении расчёта. Правомерны ли их действия и как мне в этой ситуации следует поступить, если я не хочу заморачиваться с этим обходным листом, так как это требует значительное время.
Читать ответы (1)
Ирина
23.02.2016, 19:22

Написание заявления об увольнении по собственному желанию и отказ от предоставления больничного листа - возможные последствия

Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Так как прохожу стажировку в другой компании, соответственно отрабатывать 14 дней на прежней работе нет возможности. Работодателю сказала что ушла на больничный, могу ли я не предоставлять больничный лист бывшему работодателю, а просто в день увольнения забрать документы? Чем мне это грозит?
Читать ответы (1)
Ольга
25.01.2016, 08:45

Что делать с больничным листом при увольнении по собственному желанию без отработки?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию без отработки с 14 числа, директор сказала отрабатывать. 15 числа я пришла на работу и почувствовала себя плохо, меня отпустили домой. Я вызвала врача и мне дали больничный лист. Я позвонила на работу и сказала, что я на больничном, мне сказали, что я могу не отрабатывать, а после выздоровления приходить за документами. Что мне делать с больничным листом, отдавать его на работу? Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
15.07.2012, 21:14

Когда лучше его отнести, чтобы мне при увольнении выплатили больничные деньги?

Я сейчас нахожусь в отпуске, во время которого я болела (есть официальный больничный лист). Во время отпуска я планировала написать заявление на увольнение, но как быть теперь с моим больничным? Когда лучше его отнести, чтобы мне при увольнении выплатили больничные деньги? Или мне уже эта выплата не полагается, т.к. я уволюсь? И когда лучше писать заявление на увольнение? Вопрос запутанный)
Читать ответы (1)
Вероника Евгеньевна
04.02.2015, 17:45

Угроза увольнения после закрытия больничного листа - Что делать и как защитить свои права?

Я работаю официально, на данный момент нахожусь на больничном (больничный лист имеется) уже 2 месяца, т. к. после операции. Сегодня мне позвонил мой начальник и сообщил, что по закрытию больничного листа он меня уволит, ссылается на причину что я его не устраиваю как работник. Законно ли это? Что мне делать? Если я откажусь писать заявление по собственному желанию, то по какой статье мне грозит увольнение? На какие статьи я могу ссылаться, чтобы защитить свои права?
Читать ответы (3)
Айгуль
14.05.2013, 22:49

Можно ли сразу после декретных больничных пойти на очередной отпуск, если работала в школе и забеременела?

Я работаю в школе и обычно отпуска у нас летом. Во время отпуска я забеременела, вышла на работу, но проработав несколько дней ушла на больничный (не в декрет), потом опять вышла на работу и опять через несколько дней на больничный. После этого до декретных больничных была в отпуске без содержания. Могу ли я сразу после декретных больничных пойти на очередной отпуск.
Читать ответы (1)
Лариса
18.01.2019, 09:13

Нарушение требований трудового законодательства - Каков срок предупреждения об увольнении по сокращению?

Я нахожусь в отпуске, вызвали на работу за 5 дней до выхода на работу и заставили заявление на увольнение по собственному желанию, так как сокращение. За сколько дней должны были предупредить об увольнении?
Читать ответы (11)