Возможно ли восстановление на работе после увольнения по соглашению сторон во время беременности?
Могу ли я восстановиться на работе, по беременности, после увольнения по соглашению сторон? Сейчас я в отпуске с последующим увольнением. Дата увольнения 14.03.2017
Здравствуйте. Зачем вы тогда подписывали соглашение о расторжении трудового договора будучи беременной. Вам нужно отозвать свое заявление об увольнении. Удачи вам.
СпроситьДобрый день. Если вы подписали заявление на увольнение по соглашения сторон после того как вы узнали что беременны, то восстановиться на работе вы сможете в судебном порядке, если докажите что вас вынудили подписать заявление. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем-ст. 261 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
Пенза - онлайн услуги юристов
Возможно ли восстановление на работе после подачи заявления на отпуск с последующим увольнением, учитывая беременность?
Могу ли я предъявить больничный лист, продлить отпуск, и написать заново заявление на увольнение по соглашению сторон?
Оспаривание соглашения о увольнении по соглашению сторон в связи с беременностью - нужно ли обращаться в суд?
Работодатель изменяет формулировку увольнения после суда по восстановлению на работе
Возможно ли восстановление на работе, если после написания заявления на отпуск с увольнением обнаружилась беременность?
