Проблемы с печатью в трудовой книжке и вопросы о досрочной пенсии
У меня такая проблема: у меня на работе сотрудник отдела кадров не доволен печатью в моей трудовой книжке с другого места работы. Объясняя это размытостью самой печати и что потеряется трудовой рабочий стаж с предыдущего места работы. В общем мой трудовой стаж в должности электро/газосварщика с 1981 года по настоящее время. На данный момент мне уже 46 лет. Предыдущее место работы находится на территории теперь другого государства (КАЗАХСТАН). Ведь даже нет гарантии что эта организация еще существует. Какие нужны документы на досрочную пенсию? Кто эти документы должен собирать и передовать в собес? Что мне делать в данной ситуации? Зараннее Вам огромное спасибо.
Сотрудник отдела кадров не может быть не довольным качеством оттиска печати в ВАШЕЙ трудовой книжки. Он Вам это показал. Если к 55 годам не будет ВАМИ добыта справка подтверждающая этот стаж, его в ПФ просто напросто не учтут. И тогда недовольны будете ВЫ. Все документы собирать должны Вы. Идти в 55 лет в ПФ и писать заявление на назначение пенсии тоже лично Вы. Просто у Вас кадровик из старой гвардии, каких мало осталось. Хоть что-то еще смотрит.
Для того, чтобы Вам выйти на пенсию в 55 лет, достаточно 12 лет 6 месяцев "сварочного" стажа к этому времени.
Но всё написанное действительно на сегодняшний день. Через 9 лет запросто может быть одно из двух:
1. В 55 лет без Вашего участия и без истребоваия справки из Казахстана всё сделают и домой пенсионное удостоверение принесут перевязанное красным бантиком;
или
2. Вообще никому ничего не дадут и льготников урежут в правах. Еще с 2003 года должен быть написан закон, в котором попытаются "повесить" выплату досрочной пенсии на предприятие, до достижения гражданином "нормального" пенсионного возраста. Ход работодателей предугадать не сложно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Как Организация поступит в ситуации, когда не оформила трудовую книжку сотруднику, который работает с 2002 года?
Как получить выплаты по декретному отпуску без непрерывного двухгодовалого стажа работы?
