Учитель сельской школы в Крыму - почему нам не выплачивают стимулирующие, связывая это с введением дорожной карты? Оцените законность таких действий

• г. Краснодар

Республика Крым. Я учитель сельской школы, с января нам не выплачиваются стимулирующие. Мотивируют это тем, что введена дорожная карта. Обьясните, правомерны ли эти действия?

Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Стимулирующие выплаты – это доплаты материального характера, которые назначаются некоторым работникам в качестве вознаграждения за успехи и достижения на трудовом поприще. Перечень достижений оговаривается трудовым договором или законодательством.

Напомним, что индексация зарплаты педагогических работников произойдет только 25 апреля 2017 года. Тогда то Кабинет министров будет решать вопросы повышения зарплаты и стимулирующих выплат, учитывая реальные показатели инфляции.

«Дорожная карта» включает в себя целый комплекс мероприятий:

в целом аналитика ситуации в здравоохранении;

показатели здравоохранения, которые намечено достигнуть к 2020 году;

сам план мероприятий.

Спросить
Пожаловаться

Я работаю учителем в сельской школе, в сентябре 2016 года наша школа перестала быть средней образовательной, теперь является филиалом одной из школ районного центра. Вследствие нашу школу лишили права распределять стимулирующие баллы (на основании Положения о стимулирующих выплатах...), теперь это делает педагог школы, чьим филиалом стало наше учебное заведение."Стимулирующие" сотрудники нашей школы практически не получают-все баллы зачеркиваются без объяснений, хотя, педагоги "главной" школы получают их в полном объеме. Учитель, отвечающий за распределение баллов, объяснить нам что-либо отказалась. Скажите, является ли эта ситуация поводом для обращения в прокуратуру? Или же этот вопрос должен быть решен в местном отделе образования?

Ещё вопрос: директор школы, учитель по иностранному языку, назначила себя наставником учителя по ОБЖ, как учителя, первый год работающего в данной школе. За это ей начисляются стимулирующие выплаты. Правомерно ли это?

Моя коллега-учитель сельской школы. Она ушла на пенсию и ей отказано в получении льготы на оплату коммунальных услуг. Мы-жители Республики Крым. Моей коллеге отказ мотивировали тем, что она не получала льготу в течение трех лет. Но дело в том, что у нас в республике льгота на компенсацию коммунальных услуг введена в действие только в 2016 году. Откуда же три года? Правомерен ли отказ и куда обратиться за помощью?

Последнее время у нас в школах нашего района выделяется очень маленький стимулирующий фонд, либо вообще не выделяют. Мотивируют тем, что у учителей высокая зарплата. При этом каждый учитель ведет во 2-3 предмета, в связи с тем, что не хватает учителей в сельской местности. Нагрузка у учителя по 27-32 часа. Могут ли экономисты урезать стимулирующий фонд по этой причине. Спасибо.

Я заместитель директора в сельской школе и ещё преподаю географию. В этом месяце меня лишили стимулирующих объяснив, что стимулирующие администрацие школы не положены. Директор права?

У нас в школе каждый день меняют расписание уроков, дети не могут даже дневник заполнить на неделю вперед. Законно ли это? Директор школы мотивирует данное изменение тем, что учителя уезжают на совещания. Только не могу понять на какие совещания могут ездить каждый день учителя сельской школы.

Стараюсь дозвониться, но не получается. Скажите, пожалуйста, положены ли льготы на ЖКХ учителям, проработавшим в сельской школе? Я,Абжелилова Гульнара Аметовна, проживаю в с. Заветное Ленинского района Республики Крым, учитель-пенсионер с 38 летним стажем. Обратилась в наш сельский совет с этим вопросом, они посоветовали обратиться в ДТСЗ Ленинского района с тем, чтоб они дали добро платить мне или нет. Я прочитала в интернете, что льготы на ЖКХ сохраняются учителям, проработавшим в сельской школе. Или это не касается учителей Крыма? Разъясните, пожалуйста Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я учитель математики и информатики в сельской школе. Нагрузка 22 часа и классное руководство. Получила зарплату за январь с "повышением" 14960 рублей. До повышения получала 15800. Зарплату прибавили, но убрали стимулирующие выплаты. Правомерно ли это?

Работаю в сельской школе, стимулирующие платят я очень маленькие - в независимости от того, даю ли открытые уроки или участвую в конкурсах. Перед новым годом на школу дали 56 тыс стимулирующих, так нам сказала администрация школы, как проверить правдивость их слов. И правомерность в распределении стимулирующих выплат учителям.

Ситуация. Учитель работал в одной из школ города. По ряду причин уволился из данной школы и устроился на работу в другую школу этого же города. Стимулирующие выплаты в новой школе не получает. Вопрос. Это правильно или он должен получать средние стимулирующие по школе, как молодые специалисты?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение