Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение условий выхода на пенсию в полиции - причины и правомерность

01.03.2017, 23:35
• г. Нижний Новгород

Поступил на службу в милицию в возрасте 29 лет в июле 2001 года имея 7 лет гражданского стажа. На момент моего трудоустройства для выхода на пенсию по смешанному стажу были необходимы условия: 25 лет общего трудового стажа, стаж в МВД не менее 12,5 лет, достижение 45 летнего возраста. Данные условия меня устраивали. Приблизился возраст 45 лет. Имею специальное звание-майор полиции. Зашел в кадры узнать о праве выхода на пенсию по смешанному в 45 лет - разъяснили, что теперь могу уйти только по достижении 50 лет, так как при переходе в полицию был увеличен предельный возраст, либо начинать искать себе болезни или надеяться на орг. штатные мероприятия, тогда есть возможность уйти в 45 лет. (Таким образом мне предлагают уйти по смешанному в 50 лет, а чистый стаж в ОВД 20 лет будет достигнут в 49 лет. Нонсонс…в чем же тогда теперь смысл смешанного?) Правомочно ли это? И как же тогда в этом случае трактуется обратная сила действия закона?

Читать ответы (1)
Выход на пенсию
Выход на пенсию по смешанному стажу
Пенсия по смешанному стажу
Ответы на вопрос (1):

К вам никак не может быть применена "обратная сила закона" или её отсутствие, поскольку

в данном случае обратная сила закона действует не с "момента вашего трудоустройства", а с момента возникновения вашего права в соответствии с принятым законом

На момент вступления в силу ФЗ " О службе в органах внутренних дел",-и соответственно, увеличении предельного возраста до 50 лет-вы не имели права на пенсию...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги