Главрач Кореновской больницы устанавливает неправильный порядок для получения квалифицированной медпомощи

02.03.2017, 00:18

• г. Москва

Сестра работает в больнице г. Кореновска, уже не молодая, болеет. Для получения квалифицированной медпомощи (в Кореновской больнице не все специалисты работают) надо выезжать в Краснодар. Главрач Кореновской больницы установил порядок: каждый выезд в Краснодар только за счет своего отпуска. Прав ли он? Если нет, то какой закон (Постановление) и какую статью он нарушает?

Читать ответы (2)

Квалифицированная помощь

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

02.03.2017, 00:36,

г. Астрахань

Здравствуйте. Но, вообще-то, если работнику надо в больницу, и при этом у него рабочий день, то надо либо отпрашиваться, либо - брать отпуск за свой счет, или в счет очередного отпуска.

Законодательство не предусматривает обязанность работодателя произвольно отпускать в рабочее время.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Юрист

Полянский М. П. 4.7

02.03.2017, 00:39,

г. Ейск

ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

Не прав, подайте жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Главрач Кореновской больницы устанавливает неправильный порядок для получения квалифицированной медпомощи

Москва - онлайн услуги юристов