Результаты суда - признано увольнение незаконным и взысканы денежные средства за прогулы
08.02.17 г выиграл суд у фирмы о признании увольнения незаконным (изменение статьи и формулировки) и взыскании денежных средств за вынужденные прогулы. Суд указал срок на обжалование 1 месяц с момента вынесения решения (08.02.17), подскажите когда оно вступит в законную силу и в какие сроке после вступления фирма обязана исправить трудовую и выплатить деньги?
Решение о не законном увольнении и выплате заработной платы подлежит немедленному исполнению работодателем сразу с вынесением решения суда. На основании ст. 396 ТК РФ решение районного (городского) суда о восстановлении на работе незаконно уволенного или незаконно переведенного на другую работу работника подлежит немедленному исполнению. Правовое регулирование немедленного исполнения решения суда осуществляется не только положениями ТК РФ, но и нормами ГПК РФ, а также Федеральным законом от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?
Как изменение формулировки при отказе от восстановления на работе влияет на взыскание вынужденного прогула и морального вреда?
В ПОЛНОМ ОБЬЕМЕ ИЛИ ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНОМУ ЛИСТУ В %,СРОК ИЗМЕНЕНИЯ ФОРМУЛИРОВКИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ?
Основное решение суда подлежит отсрочке до вынесения дополнительного решения о расходах
В какой период времени фирма должна выплатить указанные денежные средства (месяц, три месяца, шесть месяцев...)?
Как подать иск о взыскании заработной платы при несовпадении срока исковой давности и вступления решения суда в законную силу?
Иск о признании увольнения незаконным и изменении даты увольнения
Суд обязал изменить основания увольнения и выплатить деньги за прогулы. Как быть с исполнительным листом?
