Елена
04.07.2019, 12:15
Вопрос о выходе на работу в выходной день по сменному графику
Читать ответы (4)
Работаю в сменном графике, работодатель просит не выходить на работу в мой рабочий день, ссылаясь на отсутствие работы в данный период времени, имеет ли он право? Естественно, сокращая кол-во рабочих часов, что в следствие отразится на зар. плате. Заранее спасибо.
Нет, неправ. Работодатель Обязан обьявить простой (временная приостановка работы) по вине работодателя с сохранением 2/3 среднего заработка на этот день. Ст. 157 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация