Директор издала приказ от 15 февраля о начислении стимулирующих выплат, под которым я подписалась, что не согласна. Теперь она говорит, что начислит эти выплаты только тогда, когда все согласятся с приказом. Права ли она и в течении какого времени должен этот приказ вступить в силу?
Ваше не согласие с текстом приказа не влияет на решение руклводителя. Приказ вступает в силу с момента его подписания. Ознакомить с текстом приказа обязаны, ваше право обжаловать приказ в комиссии по трудовым спорам, если такая есть на вашем предприятии, в прократуру или в суде.
Спросить
